当社は、医療提供施設として、より多くの方のより健やかなくらしのため、
持続可能な開発目標（SDGs）に取り組んでいます。
SDGsへの取り組み
1.健康の増進
- 健康フェア・認知症カフェなど地域活動を開催…
地域活動の開催回数386回(2021年度) - 管理栄養士による栄養相談
- アレルギー対応食品の提供
- 学校薬剤師による小学生への薬学教育や大学・看護学校への講師派遣
- 地域の公民館や育児支援センターでのおくすり講座開講
- 多職種と連携した医療への取り組み
- 外来薬物治療に係わることでコンプライアンス・アドヒアランスを向上させ、生活習慣病等の進展防止に寄与
- 離島や過疎地への薬局の開局
- 福山市と健康推進に関する連携協定を締結
- 福山市通いの場等における出張フレイル予防塾を受託
- ひろしま企業健康宣言
2.地域社会への支援
- 「鞆・一口町方衆」応援プロジェクトへの支援
- 障がい者就労支援施設で製造されたマスクの販売
- 寄付型自動販売機の設置
- 福山城築城400年事業への支援
3.環境への配慮
- 薬局設備のバリアフリー化を推進
- LED 照明への切り替えを推進
- 薬局で使用するレジ袋をバイオマス25%のものに変更
- クールビズの推進
- 電気自動車、太陽光発電システムの導入
- クリアファイル(プラスチック製品）を紙ファイルに変更
4.従業員の活躍の推進
- 女性が活躍できる環境づくり…男女比 男性 20：女性 80
- 育児休業・育児短時間勤務が取りやすい環境づくり…育児休業取得率81％(男性4名/13名中､女性35名/35名中）、育児環境で勤務しやすい開局時間(6時間)の薬局の開局
- 育児短時間勤務の対象を法定3歳未満から小学校就学前までに延長
- 専門職としてのキャリア教育の充実…研修・勉強会開催
- 障がい者雇用の推進…障がい者雇用率 2.31％(2023年4月)